Il Tribunale di Roma ha ribadito l'assunto espresso dalla Suprema Corte secondo cui “nei contratti con prestazioni corrispettive, qualora una delle parti adduca, a giustificazione della propria inadempienza, l'inadempimento...

In tema di licenziamenti collettivi, la finalità della comunicazione preventiva fa sì che non ogni inesattezza, omissione o carenza di informazione possa essere considerata rilevante ai fini della validità del licenziamento,...

Attestare falsamente e consapevolmente di aver svolto un orario di lavoro superiore rispetto a quello effettivo costituisce condotta fraudolenta, al di là dell'eventuale fondatezza dei motivi dai quali è stata ispirata...

In tema di procedimento disciplinare, l'art. 55-bis, comma 4, d.lgs. n. 165 del 2001, deve essere interpretato nel senso che sia necessario ma anche sufficiente che il procedimento relativo a fatti sanzionati in...

L'azione di ripetizione di somme pagate in esecuzione della sentenza d'appello successivamente cassata, ovvero della sentenza di primo grado provvisoriamente esecutiva riformata in appello, non si inquadra nell'istituto...

Con riferimento alla fattispecie delle molestie di cui all'art. 2, comma 3,d.lgs. n. 215 del 2003, il Collegio rileva che il legislatore accosta ed equipara alle ipotesi di discriminazione diretta ed indiretta previste...

In materia di pubblico impiego, al rapporto di lavoro dei dirigenti assunti dagli enti locali con contratto a tempo determinato si applicano - in forza del richiamo di cui all'art. 110 del testo unico degli enti...

La Suprema Corte ha rimarcato che il dirigente illegittimamente rimosso va reintegrato nell'incarico per il tempo residuo di durata, addirittura senza che nemmeno rilevi l'eventuale indisponibilità del posto a seguito...

Le Sezioni Unite della Cassazione hanno avuto modo di qualificare le società in house come articolazioni della pubblica amministrazione da cui promanano e non soggetti giuridici ad essa esterni o da essa autonomi,...

Il legislatore ha esteso espressamente alle società che gestiscono servizi pubblici a totale partecipazione pubblica (anche se non specificamente qualificabili come società “in house”) la necessaria applicazione,...