In punto di diritto all’esonero dal lavoro notturno per i lavoratori che assistono familiari con disabilità ai sensi della Legge 104/1992, il Tribunale di Roma ha affermato che tale diritto si estende all’intero periodo notturno previsto dal contratto collettivo...

Con l’ordinanza n. 19556 del 15 luglio 2025, la Corte di cassazione ha nuovamente confermato l’esistenza dell’obbligo di repêchage anche verso mansioni inferiori in occasione di un licenziamento per giustificato motivo oggettivo. Secondo la Corte, l’obbligo...

In un contesto di presunta concorrenza sleale e violazione dei doveri di fedeltà, la Corte si è trovata ad affrontare il delicato tema del controllo datoriale sulle comunicazioni elettroniche dei dipendenti e della loro utilizzabilità in giudizio. In particolare,...

Con la pronuncia in commento la Corte di cassazione torna ad affrontare lo spinoso tema dei limiti ai controlli effettuati tramite agenzia investigativa per verificare il rispetto delle fasce di reperibilità da parte del dipendente durante le assenze per malattia.

La Corte Costituzionale interviene nuovamente sul Jobs Act, ancora una volta restituendo ampia discrezionalità al giudice nel determinare le indennità nei casi di licenziamento illegittimo. Viene in particolare esaminata l’ipotesi delle imprese...

La pronuncia in commento affronta il tema della legittimità costituzionale del “tetto retributivo” per i pubblici dipendenti con particolare riguardo alla categoria dei magistrati, in relazione all’incidenza dello stesso sui principi di autonomia e indipendenza...

L'evoluzione legislativa e giurisprudenziale in tema di giudizio di proporzionalità del licenziamento disciplinare ha registrato, negli anni, diversi tentativi di vincolare quanto più possibile la possibilità giudiziale in materia, con contestuale riduzione della...

Il presente commento analizza l’ordinanza n. 15056/2025 della Corte di Cassazione, la quale affronta due temi centrali: la nozione di “assetto proprietario coincidente” tra società ai fini dell’accesso agli sgravi contributivi ex art. 8, comma 4-bis, l. 223/1991,...

La nota esamina la sentenza n. 9258/2025 della Corte di cassazione, che svolge taluni approfondimenti in tema di validità del patto di non concorrenza di cui all’art. 2125 c.c., distinguendo nettamente tra il requisito della determinabilità del corrispettivo e...

Con l’ordinanza n. 16171/2025, la Corte di Cassazione si pronuncia in tema di assorbibilità del superminimo individuale alla luce dell’uso aziendale. La Suprema Corte chiarisce che l’erogazione costante e uniforme di tale emolumento, non assorbito in occasione...